دبلوم ادارة الموارد البشرية

صمم دبلوم ادارة الموارد البشرية في قسـ التقنية الإدارية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص، حيث يتم التدريب عليه في الكليات التقنية، في خمسة فصول تدريبية نصفية، مدة كل فصل تدريبي ثمانية عشر أسبوعاً تدريبياً، بمجموع (١٦٣٢) ساعة تدريب ، إضافة إلى (٤٩٠) ساعة تدريب عملي في سوق العمل، بما يعادل (۷۸) ساعة معتمدة.

ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصـصية في تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية ، الاستقطاب، والاختيار إدارة الآداء، تدريب وتنمية الموارد البشرية ، إدارة نظم الأجور والتعويضات إدارة الخدمة المدنية مصطلحات انجليزية في ادارة الموارد البشرية، تطبيقات الحاسب الآلي في ادارة الموارد البشرية ، موضوعات مختارة في ادارة الموارد البشرية، إضافة إلى مهارات عامة في الثقافة الإسلامية، واللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات وتطبيقات الحاسب الآلي ، التوجيه المهني والتميز والسلوك الوظيفي.

ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص إدارة الموارد البشرية من قسم التقنية الإدارية، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية منسق توظيف، اخصائي موارد بشرية، مشرف علاقات العملاء، اخصائي شئون الموظفين اخصائي تدريب اخصائي تصنيف وظائف مدقق رواتب مراقب شئون موظفين، مسئول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية .

الهدف العام للبرنامج :

يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدرب للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية على المستوى الخامس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية.